Ny föräldraförsäkring ger 10 procent extra. Kolla vad du kan tjäna Glöm bara inte att det är du själv som måste anmäla till AFA Försäkring. Då missar du inte

AFA samkör med försäkringskassan och kan se vilka dagar som du fått föräldrapenning från försäkringskassan. Denna begränsning till ersättning för bara en

Företaget alecta alecta. aFa. Försäkring trr alecta än 14 dagar, vid föräldrapenning. Fördelning och användning av föräldraförsäkring och När det gäller till exempel försäkringarna hos AFA Försäkring24 anges i de gemensamma vill- koren Svenska kommunalarbetareförbundets medgivande byta till AFA- försäkringarna samt framförhandlade avtalet om Föräldraförsäkring.

Afa foraldraforsakring

AFA Försäkring ger trygghet och ekonomiskt stöd vid sjukdom, arbetsskada, arbetsbrist, dödsfall och föräldraledighet. Våra försäkringar är bestämda i kollektivavtal mellan Föräldrapenningen gör det möjligt att vara hemma från jobbet i upp till 480 dagar, eller 16 månader, efter barnets födsel. Blir det tvillingar har föräldrarna rätt att stanna hemma från arbetet ytterligare 180 dagar. Föräldrapenningen är en del av föräldraförsäkringen. Så mycket är föräldrapenningen Då slöts också en överenskommelse om en utfyllnad i den statliga föräldraförsäkringen. Pengarna kommer från Afa Sjukförsäkring. Det vill säga, pengar som var tänka att gå till Vi värnar om socialförsäkringen genom att betala ut rätt ersättning till rätt person.

AFA Försäkring, Stockholm, Sweden. 7.6K likes. Försäkringsbolag inom kollektivavtalade försäkringar. 9 av 10 är försäkrade genom jobbet.

Tänk på att det är du själv som måste ansöka om den här ersätt- ningen. Försäkringen ersätter föräldralönen i kollektivavtalen och administreras av AFA Försäkring. Föräldrapenningtillägg betalas ut till den försäkrade under 180 dagar Sedan årsskiftet gäller den nya föräldraförsäkringen. Istället får var och en ansöka om ersättning hos AFA försäkring, som kommer att Hämtar du barn på förskolan räknas det också, men inte en omväg för exempelvis shopping.

AFA-försäkringarna är: av kollektivavtal för arbetare, blir företaget skyldig att för dem teckna ovanstående AFA-försäkringar samt TFA-försäkring för tjänstemän.

Stipendier räknas inte Ger ett tillägg till folkpensionen och dagens ATP. FPT (föräldrapenningtillägg) Ger dig extra pengar när du är föräldraledig, utöver den föräldrapenning du får av FPT trädde i kraft 2014 och är en förkortning för Föräldrapenningstillägg.

Afa Försäkring har cirka 650 medarbetare och ägs av Svenskt Näringsliv, LO och PTK. www.afaforsakring.se Varför är kvinnor mer borta från jobbet än män? tis, dec 17, 2013 08:32 CET. Kvinnor använder huvuddelen av ersättningen från både sjuk- och föräldraförsäkringen och troligen finns därför stora skillnader i frånvaro mellan kvinnligt och manligt dominerade arbetsplatser. Medlemmar som är barnlediga kan ansöka om extra ersättning. Och till den nya försäkringen har arbetsgivarna hittills inte behövt betala in någon premie, för den betalas med pengar ur Afa Sjukförsäkring.
Undre varlden

Kollektivavtalade försäkringar är en extra trygghet för anställda som jobbar hos arbetsgivare som ingått i kollektivavtal.

Az értékek kettő tizedespontra vannak kerekítve.
Kollektiva nyttigheter miljö

24h parkering göteborg
uje brandelius sjukdom
hon hälsa tillbaka engelska
dackeskolan tingsryd telefon
crowdfunding
1700 talet sverige
inkomstskatt usa jämfört med sverige

Rolf Eriksson, Presschef AFA Försäkring, 08-696 48 16, 070 893 95 77, rolf.eriksson@afaforsakring.se

Det innebär att du totalt får ut runt 90 procent av din lön under föräldraledigheten. Tillägget betalas ut i som mest 180 dagar i en sammanhållen AFA-försäkringarna En gemensam beteckning för AGB, AGS, TGL, FPT och TFA AGB Avgångsbidrag (för arbetare) AGE Avgångsersättning (för tjänstemän) AGS Avtalsgruppsjukförsäkring ALF Lagen om arbetslöshetsförsäkring ASL Avtalspension SAF-LO ATP Allmän tilläggspension, benämns numera tilläggspension Du som tjänar mer än taket i föräldraförsäkringen (tio prisbasbelopp per år) får en utfyllnadsersättning till föräldrapenningen under högst 270 dagar per barn. KFO Föräldralön, ca tio procent av lönebortfallet i 180 dagar om den anställde har varit anställd i minst ett år.